以前の投稿時は、かなり体調が悪い状態が続いていて本当に困っていたのだけれど、三月に入ってからは、何事もなかったかのように急に回復した。よかった…のだけれど、今日は少し調子が悪い。後述。
仕事のほうはリリースも一段落、今回のプロジェクトを振り返り等が始まった。引継ぎの方はなかなか難しいようで、別契約でお仕事が増えたらしいけれど、自分には関係がない。
今回のプロジェクトは、実質パートで大して働いていない、プロジェクトの全容が把握できていない自分から見ても、うまく回っているようには見えなかったし、最終的な成果物のレベルも低いなと感じた。対内的にも対外的にも様々な問題があったと思う。はっきりいってお話にならないレベル。パートとはいえ、自分も一応チームの一員だし、何かできることがあればと思うのだけれど、そもそもの労働時間が短いわけで、結局大してできることなんてない。
…はずなんだけれど、今月は体調がよくなったことや、リリースが終わってプロジェクトの振り返りが始まったりで、今までやりたくてもできなかったことができるようになったりとかもあり、ちょっと仕事時間が延びてるような気がする。
結果体調が悪化した。のだと思う。もしかしたら要因は別にあるのかもしれないけれど、何にせよ労働時間に対する意識が相対的に低下している。良くない。
あと花粉が本格的につらくなってきた。本来なら引きこもりなのであまり関係ないのだけれど、プロジェクトの振り返りは基本 F2F なので、出社する必要がある…つらい…
少し話は戻って。仮に正社員だったとしても、自分一人にできることなんて大したことではないことはよくよく分かっている。夢物語を語っても仕方がないので、できることをひとつずつやるしかない。
欲を言えば、優秀な人間と、適切な開発プロセスで仕事をしたいと切に思う。全体としてもそれが幸福なのだろうけれど、人は突然優秀になったりしないし、開発プロセスだって一朝一夕で改善できるものではない。結局普段から試行錯誤していくしかないと思うのだけれど、何よりも現状そういう文化が全く根付いていない、根付くような土壌もないことが問題なので…まあ急いても仕方ない。少しずつやっていこう。
ぶっちゃけ優秀な人間を採用して優秀でない人間を切り捨てるのが一番いいと思うんですけどね。
